Coachings für Unternehmen
Unsere Leistungen
Für Ihre einzigartige Erfolgsgeschichte
Vertriebstrainings
Mehrstufiger Vertrieb, Kundengewinnung, Beziehungsaufbau
Individuelles 1:1 Vertriebstrainig – für nachhaltigen Vertriebserfolg
Persönliche Begleitung auf Augenhöhe – für mehr Umsatz und überzeugende Vertriebskompetenz.
Unser maßgeschneidertes Vertriebscoaching unterstützt Sie dabei, Ihre Verkaufsziele klar zu definieren, Ihre Stärken gezielt auszubauen und Ihre Vertriebserfolge nachhaltig zu steigern.
Das erwartet Sie:
Individuelles 1:1 Coaching: Persönlich, vertraulich und direkt an Ihren Vertriebserfolg angepasst.
Sparring auf Augenhöhe: Ansätze, frische Impulse und ehrliches Feedback auf Augenhöhe.
Zielorientierte Entwicklung: Ansätze, frische Impulse und ehrliches Feedback auf Augenhöhe.
Sales Workshop – Erfolgreich im Vertrieb durch gezielte Workshops
Small Team Sales Coaching – Erfolgreiche Verkaufsteams durch gezielte Unterstützung
Führungskräfte Coaching
Individuelles 1:1 Coaching & Sparring für Führungskräfte
Persönliche Begleitung auf Augenhöhe – für nachhaltigen Führungserfolg.
Unser maßgeschneidertes Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsrolle bewusst zu stärken, Klarheit zu gewinnen und Ihre Wirksamkeit im Alltag gezielt zu steigern.
Das erwartet Sie:
Individuelles 1:1 Coaching: Persönlich, vertraulich und praxisnah.
Sparring auf Augenhöhe: Reflexion, Impulse und ehrliches Feedback.
Zielorientierte Entwicklung: Für mehr Klarheit, Wirkung und Führungskompetenz.
Gruppenentwicklung
Teambuildings, Gruppen-Workshops, Gesundheitsmanagement
Teambuildings….
Beschreibung: Selbst, Zeit- und Stressmanagement
Themenbereiche für Führungsebenen und Unternehmensrollen
Diese Übersicht zeigt Ihnen mögliche Themen, passend zu den jeweiligen Interessensgruppen.
Strategie, Vision, Unternehmensstruktur
Macht, Verantwortung, Delegation, Nachfolge
Umgang mit Einsamkeit in Entscheidungsrollen
Selbstbild vs. Fremdbild – wenig Feedback auf dieser Ebene
Entscheidungen unter Unsicherheit & hohem Druck
Stakeholder-Management (Gesellschafter, Kunden, Mitarbeitende, Medien)
Öffentliche Auftritte, Rollenklarheit, Identitätsfragen
Leistungsdruck & Work-Life-Balance
Sparringspartner für vertrauliche Themen auf höchstem Level
Nachfolgeplanung & Rollenfindung in der Familie
Unternehmensstruktur & Führung im familiären Kontext
Wertearbeit, Kulturentwicklung, Zukunftsausrichtung
Führungsverantwortung, Delegation, Selbstsicherheit
Rollenverständnis: operative vs. strategische Verantwortung
Change-Prozesse aktiv gestalten und begleiten
Netzwerke aufbauen, Bereich positionieren
Umgang mit Sandwich-Positionen („zwischen zwei Stühlen“)
Burnout-Risiko, hohe Arbeitsbelastung, Sichtbarkeit erhöhen
Motivation, Karriereentwicklung, Entscheidungsfähigkeit
Einstieg in Führungsrollen: Selbstbild, Führungsstil entwickeln
Umgang mit interner Machtstruktur
Persönlichkeitsentwicklung & Karrierepfade
Übergang von Fach- zu Führungskraft
Teamführung & Rollenveränderung
Delegation & Loslassen von Fachaufgaben
Konfliktmanagement & Kommunikation
Teamkonflikte & Teamentwicklung
Zusammenarbeit & Rollenklärung
Neuaufstellung und Positionierung im Unternehmen
Zeit- & Selbstmanagement
Anerkennung & Wertschätzung
Stressmanagement & Burnout-Prävention
Work-Life-Balance & Gesundheit
Motivation & Sinn in der Arbeit
Karriereentwicklung & Wertearbeit
Interkulturelle Zusammenarbeit
Outplacement & berufliche Neuorientierung
Präsentation & Auftrittskompetenz